• GAYNEWS
  • SOSTIENICI
  • REDAZIONE
  • PUBBLICITÀ
  • CONTATTI
No Result
View All Result
GAYNEWS
  • Home
  • Attualità
  • Politica
  • Mondo
  • Cultura
    • Spettacoli
    • Libri
    • TV e cinema
    • Arte
  • Turismo
  • Sport
  • Salute
  • Video
  • Home
  • Attualità
  • Politica
  • Mondo
  • Cultura
    • Spettacoli
    • Libri
    • TV e cinema
    • Arte
  • Turismo
  • Sport
  • Salute
  • Video
No Result
View All Result
GAYNEWS
No Result
View All Result
Home Attualità

Barilla aderisce agli standard Onu contro le discriminazioni delle persone Lgbti sul lavoro. L’annuncio domani a Davos

Francesco Lepore by Francesco Lepore
25 Gennaio 2018
in Attualità

Il Gruppo Barilla sarà la prima azienda italiana a sostenere gli Standards of Conduct for Business dell’Ufficio dell’Alto commissariato per i diritti umani delle Nazioni Unite (Ohchr) che si pongono l’obiettivo di affrontare il tema della discriminazione delle persone Lgbti nel mondo del lavoro.

A renderlo noto la stessa multinazionale italiana del settore alimentare in un comunicato ufficiale diffuso in data odierna.

«L’annuncio – come si legge nella nota – verrà dato domani, venerdì 26 gennaio, a Davos al World Economic Forum Annual Meeting durante il Forum Free and Equal al quale parteciperà l’Alto commissario per i diritti Umani delle Nazioni Unite, Zeid Ra’ad Al Hussein».

Che cosa si prefiggano gli Standards of Conduct Business, al quale aderiscono già quasi 51 grandi aziende internazionali (da Google a Ikea, da Microsoft a Vodafone) lo spiega lo stesso comunicato.

«Vogliono fissare – così si legge – alcune regole di condotta a cui le aziende dovrebbero attenersi nei confronti di dipendenti, fornitori, clienti e distributori Lgbti. Si va dal rispettare e sostenere i diritti delle comunità Lgbti nei luoghi dove le aziende operano a eliminare la discriminazione e supportare i lavoratori Lgbti. Questa è solo una delle tante iniziative messe in atto da Barilla per combattere l’omofobia e l’intolleranza sul luogo di lavoro per prevenire e sensibilizzare le persone sulla tematica della diversità e inclusione, da tempo particolarmente cara all’azienda».

Quindi il testo così continua: «Il Gruppo Barilla è impegnato a promuovere e mantenere la diversità a tutti i livelli dell’azienda. Essendo un’impresa a conduzione familiare questo è una parte fondamentale del Dna dell’azienda. Questo include assicurare che la voce, la prospettiva e l’individualità di ogni impiegato, partner e cliente venga rispettata.

A testimonianza degli impegni concreti Barilla ha ottenuto nel 2017, per il quarto anno consecutivo, il punteggio del 100% nel Corporate Equality Index, un sistema di confronto sulle attività aziendali rivolte a dipendenti lesbiche, gay, bisessuali e transessuali sviluppato da Human Rights Campaign, (la più grande associazione americana per la promozione dei diritti delle persone Lgbti). A ulteriore riprova dell’impegno di Barilla verso le comunità Lgbti nel mondo, l’azienda ha creato un comitato chiamato VOCE in cinque nazioni (Usa, Brasile, Francia, Italia, Turchia) per discutere le tematiche Lgbti.

Nel 2017 Claudio Colzani, amministratore delegato del Gruppo Barilla, si è unito ad altri 270 Ceo per firmare il Ceo Action for D&I pledge impegnandosi per promuovere la diversità e inclusione sul posto di lavoro.

Come indicano gli Standards of Conduct for Business delle Nazioni Unite, le aziende dovrebbero sfruttare le diverse opportunità di contribuire a un cambiamento sociale positivo nelle comunità dove operano. Per esempio i partner Barilla, insieme ad organizzazioni quali Glaad, Catalyst, Tyler Clementi Foundation negli Usa e Parks in Italia e agli impiegati hanno partecipato nel 2017 al Milano Pride e alla Chicago Pride Parade.

“In Barilla siamo più impegnati che mai a rendere l’azienda un luogo aperto a inclusione e diversità, che offra le stesse opportunità per noi lavoratori e consideri le differenze individuali come un punto di forza, il contributo che ognuno di noi può dare al nostro modo di fare impresa. Buono per te, Buono per il Pianeta, ha affermato Kristen Anderson, Chief Diversity Officer di Barilla».

Insomma. una totale inversione di rotta per un’azienda, il cui presidente Guido Maria Barilla aveva dichiarato nel 2013 che non avrebbe mai fatto uno spot con una famiglia omogenitoriale.

«La nostra è una famiglia tradizionale – così motivo le sue affermazioni ai microfoni de La Zanzara -. Non per mancanza di rispetto, ma perché non la penso come loro. La nostra è una famiglia classica». E ancora: «Non faremo pubblicità con omosessuali perché a noi piace la famiglia tradizionale. Se i gay non sono d’accordo, possono sempre mangiare la pasta di un’altra marca. Tutti sono liberi di fare ciò che vogliono purché non infastidiscano gli altri».

Tags: attualitàbarilladavosdiritti lgbtigruppo barillaguido barillaomofobiaonu
ShareTweetSend
Previous Post

Chiara Foglietta: «ArciLesbica e alcune femministe non voteranno chi è pro Gpa? Ma stiano serene e s'impegnino su altri temi»

Next Post

#afuturamemoria, l’hastag del Torino Pride per ricordare l'Omocausto e preparare al Treno della Memoria Lgbti

Next Post

#afuturamemoria, l’hastag del Torino Pride per ricordare l'Omocausto e preparare al Treno della Memoria Lgbti

Comments 11

  1. prevent screen recording says:
    2 anni ago

    384534 680906Woh I like your content material , saved to favorites ! . 26394

  2. Buy/order/purchase Malabar Coast Magic Mushrooms says:
    1 anno ago

    285897 956952Some genuinely nice stuff on this website , I enjoy it. 370836

  3. buy good cvv says:
    1 anno ago

    297918 599024As soon as I detected this internet site I went on reddit to share some with the adore with them. 394509

  4. best indoor tv aerial says:
    1 anno ago

    I always was concerned in this topic and still am, regards for putting up.

  5. nova88 says:
    10 mesi ago

    95906 71555Yeah bookmaking this wasnt a bad conclusion fantastic post! . 409651

  6. relxbycake.com says:
    10 mesi ago

    122819 280323brilliantly insightful post. If only it was as easy to implement some with the solutions as it was to read and nod my head at each of your points 352539

  7. 강남셔츠 says:
    9 mesi ago

    324245 308204Howdy! I just want to give an enormous thumbs up for the wonderful details you might have here on this post. I will likely be coming back to your weblog for more soon. 906476

  8. buy gift card mastercard visa amazon virtual credit card bitcoin ethereum crypto anonymous 13 says:
    8 mesi ago

    653629 305457Good to be visiting your weblog once more, it continues to be months for me. Nicely this post that ive been waited for so lengthy. I want this post to total my assignment within the university, and it has exact same topic together along with your post. Thanks, terrific share. 792326

  9. P229 Nitron Compact Magazine Capacity says:
    7 mesi ago

    933224 281569you can have a amazing weblog here! would you wish to make some invite posts on my weblog? 320078

  10. s&w model 10 says:
    6 mesi ago

    53056 653742I conceive this web internet site contains some rattling fantastic info for everybody : D. 786336

  11. บาคาร่า ขั้นต่ำ 5 บาท says:
    5 mesi ago

    671139 155349As soon as I detected this internet website I went on reddit to share some with the love with them. 716505

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

No Result
View All Result
Ph. Carla Catena

Addio a Liana Borghi, intellettuale lesbofemminista e studiosa del pensiero queer

22 Novembre 2021
Ph. ATN Napoli

A Roma centinaia di persone per la Trans Freedom March in occasione del TDoR

21 Novembre 2021

Di Mauro: «I miei versi trasmettono una verità e la verità è di per sé scandalosa in una società bigotta»

16 Novembre 2021
Facebook Twitter

Il 29 maggio 1998, un venerdì, prende il via la grande avventura del primo quotidiano on-line Lgbti in Italia. NOI (ora Gaynews.it) Notizie Omosessuali Italiane, diretta da Franco Grillini, eredita la testata di “CON/TATTO” registrata al Tribunale di Bologna fin dal 1989 e “organo” dell’ARCIGAY, che esce con 14 numeri prima di cedere il passo alla nuova impresa telematica.

Ph. Carla Catena

Addio a Liana Borghi, intellettuale lesbofemminista e studiosa del pensiero queer

22 Novembre 2021
Ph. ATN Napoli

A Roma centinaia di persone per la Trans Freedom March in occasione del TDoR

21 Novembre 2021

Di Mauro: «I miei versi trasmettono una verità e la verità è di per sé scandalosa in una società bigotta»

16 Novembre 2021

IL GIORNALE

  • CHI SIAMO
  • SOSTIENI GAYNEWS
  • CONTATTI
  • REDAZIONE
  • PUBBLICITÀ
  • PRIVACY POLICY

Copyright © 2022 Gaynews - Giornale quotidiano d’informazione LGBTI+. Registrazione Tribunale di Bologna numero 5735 del 03/5/1989 Via Don Minzoni 18, 40121 Bologna.

Webmaster e Consulenza SEO: Daniele Sorrentino

Noleggio a Lungo Termine

No Result
View All Result
  • Home
  • Attualità
  • Politica
  • Mondo
  • Cultura
    • Spettacoli
    • Libri
    • TV e cinema
    • Arte
  • Turismo
  • Sport
  • Salute
  • Video

Copyright © 2022 Gaynews - Giornale quotidiano d’informazione LGBTI+. Registrazione Tribunale di Bologna numero 5735 del 03/5/1989 Via Don Minzoni 18, 40121 Bologna.

Webmaster e Consulenza SEO: Daniele Sorrentino

Noleggio a Lungo Termine

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Cookie settingsACCEPT
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are as essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Sempre abilitato
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
ACCETTA E SALVA