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| Carfagna: strumento unico contro le discriminazioni al lavoro |
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| Nascono i 'CUG', Comitati Unici di Garanzia. I Comitati lavoreranno per prevenire le discriminazioni dovute non soltanto al genere, ma anche all’età, alla disabilità e all'orientamento sessuale |
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| Sabato 05 Marzo 2011 |
| di Notiziegay - GayLib |
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“Da oggi la lotta contro le discriminazioni sul luogo di lavoro si può avvalere di uno strumento più efficace e completo. I Comitati unici di garanzia, infatti, lavoreranno per prevenire e battere le discriminazioni dovute non soltanto al genere, ma anche all’età, alla disabilità, all’origine etnica, alla lingua, alla razza, e, per la prima volta, all’orientamento sessuale. Una tutela che comprende l’accesso al lavoro, il trattamento economico, le progressioni in carriera, la sicurezza e che viene estesa all’accesso al lavoro”.
Così il Ministro per le Pari Opportunità, Mara Carfagna, commenta il via libera ai “Comitati unici di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni“ nella pubblica amministrazione. “Il nuovo organismo assume tutte le funzioni che la legge e i contratti collettivi attribuivano ai Comitati per le Pari Opportunità e ai Comitati paritetici sul fenomeno del mobbing e rappresenterà un interlocutore unico, più efficace e completo al quale i lavoratori potranno rivolgersi nel caso subiscano una discriminazione e vogliano porvi rimedio”, aggiunge Carfagna. La Conferenza unificata ha approvato lo schema di direttiva recante le modalità di funzionamento dei Cug predisposto dal Ministero per le Pari Opportunità e dal Ministero per la Pubblica Amministrazione con la collaborazione della Consigliera Nazionale di Parità. Questo articolo ha ricevuto 491 visite.
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