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| Gran Bretagna. Banche e polizia, i migliori posti di lavoro per i gay |
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| Lo ha stabilito uno studio dell'Associazione per i diritti degli omosessuali |
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| Giovedì 08 Gennaio 2009 |
| di La Gazzetta del Sud |
| in Mondo |
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LONDRA La polizia e le banche sono i migliori posti di lavoro in Gran Bretagna per gay e lesbiche. Nell'ambito di un suo studio annuale, l'Associazione per i diritti degli omosessuali Stonewall ha chiesto a gay e lesbiche di dare un voto alle società e organizzazioni per le quali lavorano valutando una serie di parametri, dalle loro politiche sulla diversità, alla loro propensione a reclutare personale omosessuale.
Le banche – che negli ultimi anni spesso si sono trovate nel banco degli imputati accusate da impiegate donne di sessismo sul lavoro – si sono piazzate particolarmente bene, con la Lloyds TSB che dal sesto posto nel 2008 ha conquistato la vetta della classifica. Bene anche la Goldman Sachs, quest'anno all'undicesimo posto.
Per quanto riguarda le forze di polizia, quella dell'Hampshire si è classificata seconda, quella del Kent quarta, mentre Scotland Yard – oggetto lo scorso anno di numerose accuse di razzismo – è finita al 43esimo posto. Buoni risultati anche per il settore pubblico, con tre autorità locali nella top ten e per le società di servizi come KPMG, Ernst and Young e PricewaterhouseCoopers, tutte nei primi 25 posti.
Giudizi negativi invece per il settore dei media, per quello delle costruzioni e per la sanità pubblica: delle cinque società di comunicazioni valutate dai loro impiegati, solo Time Warner è riuscita a qualificarsi tra i primi 100, al 90esimo posto, mentre una sola Asl locale è finita in classifica al 58esimo posto.
Secondo David Shields di Stonewall, ciò non significa che questi settori non stiano facendo nulla per rendere l'ambiente lavorativo più favorevole agli omosessuali: «A volte sono necessari anni da quando un'organizzazione decide di migliorare in questo senso a quando si iniziano a vedere dei risultati». Per quanto riguarda la polizia invece, i miglioramenti sarebbero il risultato di «un impegno in senso più ampio», volto a modificare la cultura stessa dell'organizzazione.
Che tanti passi avanti siano stati fatti, ma che molto ci sia ancora da fare, lo conferma al Guardian Brian Paddick, ex vice assistente commissario di Scotland Yard che fino alle sue dimissioni nel 2007 (si è poi dato alla politica, candidandosi a sindaco di Londra per i liberaldemocratici) è stato il poliziotto gay di grado più alto in tutta la Gran Bretagna.Gb Lo ha stabilito uno studio dell'Associazione per i diritti degli omosessuali
Banche e polizia, i migliori posti di lavoro per i gay
LONDRALa polizia e le banche sono i migliori posti di lavoro in Gran Bretagna per gay e lesbiche. Nell'ambito di un suo studio annuale, l'Associazione per i diritti degli omosessuali Stonewall ha chiesto a gay e lesbiche di dare un voto alle società e organizzazioni per le quali lavorano valutando una serie di parametri, dalle loro politiche sulla diversità, alla loro propensione a reclutare personale omosessuale.
Le banche – che negli ultimi anni spesso si sono trovate nel banco degli imputati accusate da impiegate donne di sessismo sul lavoro – si sono piazzate particolarmente bene, con la Lloyds TSB che dal sesto posto nel 2008 ha conquistato la vetta della classifica. Bene anche la Goldman Sachs, quest'anno all'undicesimo posto.
Per quanto riguarda le forze di polizia, quella dell'Hampshire si è classificata seconda, quella del Kent quarta, mentre Scotland Yard – oggetto lo scorso anno di numerose accuse di razzismo – è finita al 43esimo posto. Buoni risultati anche per il settore pubblico, con tre autorità locali nella top ten e per le società di servizi come KPMG, Ernst and Young e PricewaterhouseCoopers, tutte nei primi 25 posti.
Giudizi negativi invece per il settore dei media, per quello delle costruzioni e per la sanità pubblica: delle cinque società di comunicazioni valutate dai loro impiegati, solo Time Warner è riuscita a qualificarsi tra i primi 100, al 90esimo posto, mentre una sola Asl locale è finita in classifica al 58esimo posto.
Secondo David Shields di Stonewall, ciò non significa che questi settori non stiano facendo nulla per rendere l'ambiente lavorativo più favorevole agli omosessuali: «A volte sono necessari anni da quando un'organizzazione decide di migliorare in questo senso a quando si iniziano a vedere dei risultati». Per quanto riguarda la polizia invece, i miglioramenti sarebbero il risultato di «un impegno in senso più ampio», volto a modificare la cultura stessa dell'organizzazione.
Che tanti passi avanti siano stati fatti, ma che molto ci sia ancora da fare, lo conferma al Guardian Brian Paddick, ex vice assistente commissario di Scotland Yard che fino alle sue dimissioni nel 2007 (si è poi dato alla politica, candidandosi a sindaco di Londra per i liberaldemocratici) è stato il poliziotto gay di grado più alto in tutta la Gran Bretagna. Questo articolo ha ricevuto 176 visite.
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